Dhaka ০৬:২৯ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ২৫ জুন ২০২৬, ১১ আষাঢ় ১৪৩৩ বঙ্গাব্দ
গুরুত্বপূর্ণ সংবাদ:
ভেনেজুয়েলায় ভূমিকম্পে মৃত বেড়ে ১৬৪, আহত প্রায় এক হাজার গ্রেট হলে প্রধানমন্ত্রীকে উষ্ণ অভ্যর্থনা মহেশপুরে এডিপির অর্থায়নে অসহায় মানুষের মাঝে বিভিন্ন উপকরণ বিতরণ তিস্তাসহ নদী ব্যবস্থাপনায় সহযোগিতা বাড়াতে একমত বাংলাদেশ-চীন দেশে ভয়াবহ হারে অ্যান্টিবায়োটিক-প্রতিরোধী জীবাণু বাড়ছে: স্বাস্থ্যমন্ত্রী ফ্রান্সে গরম থেকে বাঁচতে পানিতে নেমে ৪০ জনের মৃত্যু লক্ষ্মীপুরে একই পরিবারের ৩ জনকে গলা কেটে হত্যা ৪৩তম বিসিএস নন-ক্যাডার পদে পুনরায় ফল প্রকাশের নির্দেশ মধুখালীতে অগ্নিকাণ্ডে ডেকরেটর প্রতিষ্ঠানের শোরুম ও গুদামঘর পুড়ে ছাই ব্রাজিল ম্যাচে ফের সেই রেফারির বিতর্কিত সিদ্ধান্ত, কী বলছেন বিশ্লেষকরা

৪৩তম বিসিএস নন-ক্যাডার পদে পুনরায় ফল প্রকাশের নির্দেশ

ডেস্ক নিউজ
  • প্রকাশের সময় : ০২:১৩:২৭ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ২৫ জুন ২০২৬
  • / 31

৪৩তম বিসিএস নন-ক্যাডার নিয়োগ প্রক্রিয়ায় প্রচলিত আইনের ব্যত্যয় ও অস্বচ্ছতা থাকার অভিযোগে আগামী ৬০ দিনের মধ্যে পুনরায় ফল প্রকাশের নির্দেশ দিয়েছেন বাংলাদেশ হাইকোর্ট।

বৃহস্পতিবার বিচারপতি শশাঙ্ক শেখর সরকার ও উর্মি রহমান সমন্বয়ে গঠিত বেঞ্চ এ আদেশ দেন।

রিট আবেদনকারীদের পক্ষে শুনানি করেন ব্যারিস্টার হুমায়ন কবির পল্লব। তিনি আদালতের পর্যবেক্ষণ তুলে ধরে বলেন, ৪৩তম বিসিএস নন-ক্যাডার নিয়োগ আইন অনুযায়ী হয়নি এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতার ঘাটতি ছিল। ফলে মেধাতালিকা প্রকাশের মাধ্যমে নতুন করে স্বচ্ছ প্রক্রিয়ায় নিয়োগ কার্যক্রম সম্পন্ন করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।

এর আগে ৪৫৫ জন নন-ক্যাডার চাকরিপ্রার্থী এ বিষয়ে রিট আবেদন করেছিলেন।

Tag :

সংবাদটি আপনার বন্ধুদের সাথে শেয়ার করুন-

৪৩তম বিসিএস নন-ক্যাডার পদে পুনরায় ফল প্রকাশের নির্দেশ

প্রকাশের সময় : ০২:১৩:২৭ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ২৫ জুন ২০২৬

৪৩তম বিসিএস নন-ক্যাডার নিয়োগ প্রক্রিয়ায় প্রচলিত আইনের ব্যত্যয় ও অস্বচ্ছতা থাকার অভিযোগে আগামী ৬০ দিনের মধ্যে পুনরায় ফল প্রকাশের নির্দেশ দিয়েছেন বাংলাদেশ হাইকোর্ট।

বৃহস্পতিবার বিচারপতি শশাঙ্ক শেখর সরকার ও উর্মি রহমান সমন্বয়ে গঠিত বেঞ্চ এ আদেশ দেন।

রিট আবেদনকারীদের পক্ষে শুনানি করেন ব্যারিস্টার হুমায়ন কবির পল্লব। তিনি আদালতের পর্যবেক্ষণ তুলে ধরে বলেন, ৪৩তম বিসিএস নন-ক্যাডার নিয়োগ আইন অনুযায়ী হয়নি এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতার ঘাটতি ছিল। ফলে মেধাতালিকা প্রকাশের মাধ্যমে নতুন করে স্বচ্ছ প্রক্রিয়ায় নিয়োগ কার্যক্রম সম্পন্ন করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।

এর আগে ৪৫৫ জন নন-ক্যাডার চাকরিপ্রার্থী এ বিষয়ে রিট আবেদন করেছিলেন।